感情を宝石のように尊び、
自分を信じて行動できる人を育てる。
感情と対話から生まれる「自信の循環」を社会へ。
hug.kumu
代表／加藤 英理子
参加フォーラム
第１期 TOMO
参加開始日
2025/9/26
どんな会社ですか？
演劇メソッドを活用した、体験型のコミュニケーション研修を提供しています。
組織や地域の現場で、感情を尊重し合う文化を育み、
人と人が自信をもって関われる社会を目指しています。
起業したきっかけは？
医療現場でチームづくりの難しさを痛感した経験から、
人と人が安心して関われる職場を増やしたいと思い起業しました。
演劇メソッドを活かした体験型研修で、
東北の風土に合った“信頼と対話の文化”を育てています。
起業の際に苦労したことは？
起業当初は、自分の想いや構想をどう言葉にすれば伝わるのか悩みました。
理念を現実のサービスへと結びつけ、納得感のある形にするまで、
試行錯誤を重ねながら、言葉を少しずつ育てていく難しさと楽しさを感じました。
岩手イノベーションベース『フォーラム』への参加理由や期待することは？
先輩方の情熱や姿勢に刺激を受け、この場で自分も成長したいと思い参加しました。
事業を通じて学び合いながら、自分らしい挑戦を積み重ねていけたらと思います。
岩手イノベーションベースのフォーラムや月例会等に参加して得られたことは？
経営経験の浅い私も、皆さんがフラットに受け入れてくださり安心して参加できました。
対話を通じて視野が広がり、日々の事業への励みと学びを得られる貴重な時間になっています。
今後の御自身・会社の抱負やこれから起業（事業承継）を目指す方々へのメッセージ等
一人ひとりが自分の感情を大切にしながら、
自分らしく行動できる社会をつくっていきたいと思っています。
小さな挑戦を重ね、その輪を東北から広げていけたら嬉しいです。
